|
Можно ли вести кадровый учёт самостоятельно?
|
|
| galkoz | Дата: Пятница, 03.07.2026, 18:49 | Сообщение # 1 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 86
Репутация: 0
Статус: Offline
| Планирую открыть свою небольшую фирму. Скажите, обязательно нанимать HR, или можно просто вести кадровый учёт самостоятельно? Дело в том, что я в подобных вопросах не особо разбираюсь.
|
| |
| |
| vujinf | Дата: Пятница, 03.07.2026, 18:57 | Сообщение # 2 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 83
Репутация: 0
Статус: Offline
| Скорее всего, придётся вам нанять специалиста. Дело в том, что по закону вы обязаны соблюдать массу различных прав сотрудников, вести документацию, и так далее. Сами навряд ли разберётесь.
|
| |
| |
| abdulko | Дата: Пятница, 03.07.2026, 19:04 | Сообщение # 3 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 83
Репутация: 0
Статус: Offline
| А не думали над тем, чтобы доверить ведение КДП сторонней фирме? Дело в том, что аутсорсинг обходится значительно дешевле, чем содержание собственного специалиста в штате, и при этом по качеству предоставления услуг не уступает. Прочтите эту статью https://megaconsult.ru/blog....ruktsii . Узнаете о преимуществах такого подхода.
|
| |
| |
Новые сообщения
Участники
Правила форума
Поиск
RSS
