| hesh | Дата: Воскресенье, 03.04.2011, 05:54 | Сообщение # 1 |
|
Майор
Группа: Руководитель Проекта
Сообщений: 473
Репутация: 101
Статус: Offline
| Кем вы хотите быть?
Преобладающая категория людей которые довольствуются тем что есть. Ну скажем, работает такой человек предположим на заводе, получает зарплату 10000 и даже не думает о том что бы куда то шагнуть дальше. Он думает так : - Есть работа и хорошо, есть в ней плюсы, есть стабильность. Все так живут, а многие и еще хуже. И живет он так день за днем. И боится эту работу потерять. А тут бац, сокращение на заводе, и что? Для такого человека это удар. Вопросы что делать? Как же теперь? Начинает он искать новую работу в газете или интернет. Чаще находит, что-то даже с меньшей зарплатой или менее удобным графиком работы. Идет туда и говорит сам себе: - Ну пока поработаю тут, а потом что-то подыщу по лучше. Это потом растягивается как правило на долгие годы, если не на всю жизнь, и успокаивает он себя: - это многих коснулось и многие оказались в еще более худших условиях.
Вторая категория людей немногим отличается. Такие люди допустим работают на все том же заводе. Вообще не важно, где они работают и чем занимаются, ну пусть это будет не завод, а они работают в крупной фирме с зарплатой в 1000$. Работает такой человек предположим менеджером и ставит себе цель стать старшим менеджером и к ней стремиться. Скорее всего он этого добьется. Но он не когда будучи рядовым рабочим не поставит себе целью стать главой этой компании. Такой человек боится разочарований, боится признать, то что он возможно где-то не прав. Он ставит себе такие цели в которых на сто процентов уверен, что их достигнет. Как правило это самые разочарованные в душе люди из трёх категорий. А если эти цели не будут достигнуты, то планка опускается еще ниже. Как правило такие люди образованы, они знают все возможные детали, они изучили все книги, курсы. Но они никак не могут сдвинуться с места, т.к. никак не могут поднять планку выше. Они не хотят выходить из своей «зоны комфорта». Они боятся критики со стороны других, подобно смерти!
Скорее всего вы в одной из этих категорий. Вы скажете нет, я и есть директор этого завода. Или глава этой компании. Тогда вы скорее всего из третей категории людей. Это та категория людей которая ставит перед собой максимальные цели. Попробую объяснить на примере того же завода или компании т.е. работая все тем же рядовым рабочим или менеджером такой человек ставит перед собой цель стать кем? Да, да, директором. Чаще он не добивается заданной цели, скажем даже менее половины таких людей добиваются цели на 100%, но в борьбе за этой целью всегда пройдет как минимум половину пути. Другими словами он будет не ниже начальника отдела.
В итоге что мы видим? Человек из первой категории в лучшем случае так и работает до сих пор рабочим на заводе. Человек из второй категории получил должность старшего менеджера, а человек из третей категории занимает пост начальника отдела, да он не добился цели, но он всё равно имеет самый высший результат!
На пути к своей цели, такие люди всегда находится далеко под той рамкой на которую они нацелились, люди смеются над ним. После же, люди из первой и второй категории ещё долго обсуждают провал, то, что он не смог добиться поставленной цели стать директором, вместо того, чтобы увидеть что он уже занимает пост начальника отдела, которого он добился в отличие от них!
Вы спросите а почему нельзя сразу поставить цель стать начальником отдела? Чтобы никто меня не трогал?» В этом кроется большой подвох… Дело в том, что когда человек ставит себе цель в 50%, зная, что он способен на 100%, он как правило приходит только к 40%.
Будьте готовы к тому, что вам придётся сдерживать натиски десятков и даже сотен людей, которые будут смеяться над вашими «неразумными» целями и «сумасшедшими» идеями! 95% людей будут испытывать кайф, показывая на вас пальцем, что вы «зря стараетесь». Будьте готовы! Такие люди очень нервничают, когда видят, что в личном росте вы начинаете их обгонять. Что вы бросаете вызов своим мечтам и своей страсти, а они нет. Поэтому они никогда не упустят возможности ухмыльнуться над вами! Будьте сильным человеком. Даже самый маленький шаг назад автоматически переведёт вас в другую категорию людей, поэтому будьте бдительны.
Окружающие вас люди будут уверять вас, что нужно иметь «здравый смысл». Пошлите их к черту и вот почему… Человек со здравым смыслом приспосабливается к миру вокруг него. Человек без здравого смысла приспосабливает мир вокруг себя и своих идей! Замечали ли вы, что весь прогресс в этом мире зависел и зависит от людей, у которых отсутствует «здравый смысл»? Вот вам несколько примеров…
• Томас Эдисон и его виденье электричества в каждом доме;
• Билл Гейтс и его виденье компьютера в каждом доме;
• Тед Тёрнер и его видение новостного телевидения 24 часа в сутки;
Тут можно писать бесконечно…
Что общего между этими людьми?
В идеях и стремлениях этих людей отсутствовал здравый смысл! Они верили в свои сумасшедшие цели и двигались к ним несмотря на то, что думали о них другие люди. И в конце концов, они добились своего и автоматически приспособили мир под свой образ мышления! Да, миру нужны пессимисты. Ведь кто-то же должен думать о зиме всё лето. Кто-то же должен думать о наихудших сценариях. Мир так же нуждается и в реалистах.
Нам же надо больше фокусируется на эмоциональной составляющей. Он излучает драйв и заряжает им других!
Ставьте перед собой только самую высшую планку! Уверенно идите вперёд и действуйте массивными темпами! Так цели какого масштаба ставите перед собой вы во всех областях своей жизни?
(ведь это относится не только к бизнесу!)
Кем вы хотите быть?
Решать Вам!
Я желаю Вам огромных успехов и массивных действий день за днём!
Руководитель TAMBOVA.NET
|
| |
| |
Новые сообщения
Участники
Правила форума
Поиск
RSS
